-
Pracująca mama — jak pokonać obawy i lęk przed powrotem na etat?
Pracująca mama stanowi nie tylko fundament rodziny, ale też ważny element rynku pracy. Jednak powrót do pełnego etatu po urlopie macierzyńskim bywa niejednokrotnie trudny i wiąże się z wieloma obawami. W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na pytanie, jak pokonać te lęki i pewnie wkroczyć w nowy rozdział zawodowej kariery. Jak zrozumieć swoje obawy przed powrotem do pracy? Przed powrotem na etat warto przygotować się zawodowo Wracając na etat postaraj się o elastyczne godziny pracy Zorganizuj wcześniej opiekę nad dzieckiem Daj sobie czas na aklimatyzację po powrocie do pracy Jak zrozumieć swoje obawy przed powrotem do pracy? W przezwyciężeniu obaw może pomóc zrozumienie tego, skąd się one w ogóle biorą.…
-
3 powody, dla których warto być pracującą mamą
Bycie pracującą mamą pozwala kobiecie rozwijać swoją karierę i aspiracje zawodowe, podczas gdy jednocześnie może cieszyć się macierzyństwem. Współczesne modele rodzicielstwa zachęcają do poszukiwania równowagi między pracą a życiem osobistym, co może pomóc w budowaniu poczucia niezależności i spełnienia. Poznaj powody, dla których warto być pracującą mamą. 1. Samorozwój mamy pracującej Rozwój osobisty i zawodowy jest fundamentalnym aspektem życia każdego człowieka, a dla pracujących mam może mieć dodatkowe znaczenie. Ma to związek z procesem samodoskonalenia i samorealizacji. W przypadku kobiet będących mamami może obejmować rozwijanie umiejętności zarządzania czasem, komunikacji, zdolności rozwiązywania problemów i radzenia sobie ze stresem, które są niezwykle przydatne zarówno w pracy, jak i w domu. W kontekście…
-
Czy mama pracująca może przyjść do pracy z dzieckiem?
Pogodzenie roli mamy z wypełnianiem obowiązków zawodowych może być nie lada wyzwaniem. Czasami zdarzają się sytuacje losowe, gdy nie można zostawić malucha pod opieką osoby dorosłej w domu, w przedszkolu lub w szkole. Co wtedy? Czy w takim przypadku dopuszcza się przyprowadzenie dziecka do pracy? Podpowiadamy. Czy można przyjść do pracy z dzieckiem? Jak opiekować się pociechą w miejscu pracy? Kiedy mama pracująca nie może przyjść do pracy z maluchem? Czy można przyjść do pracy z dzieckiem? Mama pracująca w domu raczej nie powinna mieć większych problemów z pogodzeniem obowiązków zawodowych z doglądaniem dziecka. Taka sytuacja zwykle ma miejsce, gdy maluch jest chory i nie można zaprowadzić go do przedszkola…
-
Mama pracująca, jak pogodzić te dwie ważne role?
Jesteś pracującą mamą i zastanawiasz, jak pogodzić rolę rodzica z wypełnianiem obowiązków zawodowych? Czasami nadmiar zadań może przyprawiać o zawrót głowy. Jak nie zwariować, będąc mamą pracującą? Podpowiemy Ci, jak połączyć spełnianie się zawodowo z opieką nad maluchami. Nie bój się prosić o pomoc Pamiętaj o planowaniu i podziale obowiązków Nie bierz na siebie zbyt wielu obowiązków w pracy Nie bój się prosić o pomoc Przed mamą pracującą stoi bardzo wiele wyzwań. Już pierwszym z nich jest pogodzenie pracy z opieką nad dzieckiem, a do tego dochodzą obowiązki domowe i inne zadania, którym musi ona sprostać. Zmęczona pracująca mama nie będzie w stanie ani zajmować się domem, ani efektywnie wykonywać…
-
Jakie zmiany zajdą w urlopie rodzicielskim w 2023?
Urlop rodzicielski w 2023 roku czekają zmiany. Zainicjowane zostały przez Unię Europejską i dotyczą zachowania równowagi pomiędzy wychowywaniem dzieci a pracą zawodową. Czego dotyczyć będą te zmiany w urlopie rodzicielskim? Jak Unia Europejska zmienia urlop rodzicielski? Jakie zmiany zajdą w urlopie rodzicielskim w 2023? Czy urlop rodzicielski jest płatny? Jak Unia Europejska zmienia urlop rodzicielski? Zmiany, które zajdą w urlopie rodzicielskim w 2023 roku, dotyczyć będą: work-life balance – czyli zachowania zdrowej równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym i wychowywaniem dzieci, wyrównania szans na rynku pracy wśród kobiet i mężczyzn, rekomendowania partnerskiego podejścia do wychowywania dzieci. Unijna dyrektywa dotycząca zmian w urlopie rodzicielskim została przyjęta jeszcze w 2019 roku, jednak…
-
Praca w ciąży. Sprawdź, jakie masz prawa, gdy pracujesz w ciąży
Kobiety, które spodziewają się dziecka i nie mają wskazań do przebywania na zwolnieniu lekarskim, kontynuują pracę zawodową. Czy w związku z ciążą przysługują im jakiejś dodatkowe prawa? Jak wygląda praca kobiet ciężarnych? Ochrona kobiet w ciąży Ciąża a praca — jakie prawa przysługują pracownicy? Przywileje kobiet w ciąży w pracy Ochrona kobiet w ciąży Ciąża to wyjątkowy okres w życiu każdej kobiety, jednak w przypadku pracownicy stan ten wpływa nie tylko na jej życie prywatne, ale i zawodowe. Pracodawca poinformowany o ciąży musi liczyć się z tym, że kobietę zaczynają w danym momencie obejmować specjalne przywileje. Jest ona przede wszystkim chroniona przed zwolnieniem. Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca nie może…
-
Opiekun klienta – kto to? Czym zajmuje się opiekun klienta?
Praca Opiekuna Klienta to przyszłościowe zajęcie. Na to stanowisko poszukiwani są specjaliści zarówno przez małe firmy, jak i większe korporacje. Opiekun Klienta zajmuje się sprzedażą, ale także prowadzeniem relacji z już istniejącymi w bazie użytkownikami firmy. Jak dokładnie wygląda jego praca? I jak zdobyć taką posadę? Opiekun Klienta – obowiązki Opiekun Klienta a praca w sprzedaży – czym to się różni? Jakie kompetencje musisz mieć, by zostać Opiekunem Klienta? Jakie są możliwości rozwoju dla Opiekuna Klienta? Opiekun Klienta – obowiązki Oferty pracy, jakie możemy znaleźć na różnego rodzajach portalach to w dużej mierze stanowiska związane z obsługą klienta. Niemal każda firma pragnie przyjąć w swoje szeregi co najmniej kilku Opiekunów…
-
Szkolenie BHP po ciąży? Po jakiej nieobecności wymagane są szkolenia BHP?
Kobieta, która urodzi dziecko i uda się na urlop macierzyński, a po nim na rodzicielski, wraca do pracy po długiej, bo często po ponad rocznej nieobecności. Co wówczas ze szkoleniami BHP? Czy konieczne jest ich powtórzenie? Wyjaśniamy. Wstępne szkolenia BHP do pracy Szkolenia BHP okresowe Szkolenie BHP po ciąży? Wstępne szkolenia BHP do pracy Warto wiedzieć, że szkolenia BHP mają charakter obligatoryjny. Nie można ich pominąć. Każdy pracownik jest zobowiązany w nich uczestniczyć. W dodatku to pracodawca jest zobowiązany do zorganizowania szkoleń BHP dla osób, które zatrudnia. Muszą się one odbyć w czasie pracy i na koszt firmy. Nie można podjąć pracy bez odpowiedniego przygotowania z zakresu bezpieczeństwa i higieny…
-
Jakie prawa ma mama w pracy?
Bycie równocześnie mamą i pracownicą jest trudne. Wiele kobiet nie byłoby w stanie pogodzić kariery zawodowej z opieką nad dzieckiem, gdyby nie szereg praw i udogodnień, jakie zapewniają im przepisy Kodeksu pracy. O czym mowa? Jakie prawa ma w pracy mama? Wyjaśniamy! Praca a ciąża Prawa mamy w pracy Mama w pracy – jakie ma prawa? Praca a ciąża Już w momencie, w którym kobieta zajdzie w ciążę, może korzystać ze specjalnych udogodnień. Jeszcze właściwie nie będąc mamą, może liczyć na to, że ustawodawca otoczy ją opieką. O czym mowa? Przede wszystkim o tym, że jeśli kobieta z powodu ciąży musi udać się na zwolnienie lekarskie, wówczas jest ono płatne…
-
Karmiąca pracująca mama, jak sobie poradzić w pracy gdy jeszcze karmisz dziecko?
Karmisz piersią, a chcesz wrócić do pracy? Nie wiesz, jak to pogodzić? Martwisz się nie tylko rozstaniem z dzieckiem, ale i faktem, że nie będzie Cię, by nakarmić je, gdy będzie taka potrzeba? Obawiasz się, co z laktacją przy ograniczonej ilości karmień? Podpowiadamy, jak można przygotować się na powrót do pracy matki karmiącej. Karmienie piersią a powrót do pracy Przerwa w pracy na karmienie Karmienie piersią – godziny pracy Przerwa na karmienie – do kiedy? Co z mlekiem mamy w czasie pracy? Karmienie piersią a powrót do pracy Młode mamy mają wiele zmartwień na głowach, niestety z biegiem czasu tylko ich przybywa. Jednym z problemów, z jakimi mogą się borykać,…
