-
Pracująca mama — jakie świadczenia i urlopy jej dotyczą, co warto wiedzieć?
W życiu pracujących matek równowaga między karierą a życiem rodzinnym odgrywa bardzo ważną rolę. W Polsce mogą one korzystać z różnych świadczeń i urlopów, które mają na celu ułatwić im to zadanie. Jakie możliwości wsparcia kobiet oferuje polski system? Podpowiadamy. Urlop macierzyński — podstawowe prawo po urodzeniu dziecka Urlop macierzyński to jedno z podstawowych praw kobiet, które zostały matkami. Gwarantuje on czas na opiekę nad maluszkiem po jego narodzinach i możliwość odpoczynku. W Polsce w przypadku urodzenia jednego dziecka kobieta ma prawo do 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, a przy większej ich liczbie okres ten może wzrosnąć do 31, a nawet 37 tygodni (gdy na świat przyjdą pięcioraczki). Podczas urlopu macierzyńskiego…
-
Jakie zmiany zajdą w urlopie rodzicielskim w 2023?
Urlop rodzicielski w 2023 roku czekają zmiany. Zainicjowane zostały przez Unię Europejską i dotyczą zachowania równowagi pomiędzy wychowywaniem dzieci a pracą zawodową. Czego dotyczyć będą te zmiany w urlopie rodzicielskim? Jak Unia Europejska zmienia urlop rodzicielski? Jakie zmiany zajdą w urlopie rodzicielskim w 2023? Czy urlop rodzicielski jest płatny? Jak Unia Europejska zmienia urlop rodzicielski? Zmiany, które zajdą w urlopie rodzicielskim w 2023 roku, dotyczyć będą: work-life balance — czyli zachowania zdrowej równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym i wychowywaniem dzieci, wyrównania szans na rynku pracy wśród kobiet i mężczyzn, rekomendowania partnerskiego podejścia do wychowywania dzieci. Unijna dyrektywa dotycząca zmian w urlopie rodzicielskim została przyjęta jeszcze w 2019 roku, jednak…
-
Mama w pracy… w pracy zdalnej, jakie zasady, przepisy, pomoc?
Pogodzenie obowiązków zawodowych z opieką nad dzieckiem stanowi wyzwanie dla każdego rodzica. Popularnym rozwiązaniem staje się praca zdalna, czyli w domu, jednak nie zawsze są ku temu odpowiednie warunki. Jak może odnaleźć się mama na home office? Na jaką pomoc może liczyć? Jak pracować zdalnie w domu, w którym przebywają i uczą się dzieci? Mama w pracy a zasiłek opiekuńczy Warunki uzyskania zasiłku opiekuńczego na dziecko Mama w pracy zdalnej a opieka nad dziećmi Mama w pracy a zasiłek opiekuńczy Wykonywanie obowiązków zawodowych w domu nie zawsze jest proste, szczególnie gdy trzeba jednocześnie zająć się dzieckiem. Trudności nasilają się w momencie, gdy w kraju panuje stan epidemii, a działalność firmowa…
-
Komu przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego? Ciąża a własna firma
Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Jak długo można z niego korzystać i w jakiej wysokości jest wypłacany? Rozwiewamy najczęściej występujące wątpliwości oraz tłumaczymy, czy kobietom prowadzącym własną działalność gospodarczą przysługuje zasiłek macierzyński. Osoby uprawnione do zasiłku macierzyńskiego Na początku warto skierować się na stronę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tam znajdziesz wszystkie informacje dotyczące tych świadczeń, także wykaz niezbędnych dokumentów. Wiemy, że tych informacji jest tam sporo, ale od razu uspokajamy — są napisane w przystępny sposób. Najważniejsze informacje zebrano poniżej. Kto może ubiegać się o zasiłek macierzyński? Pokutuje przekonanie, że tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, ale katalog jest znacznie szerszy. Świadczenie przysługuje również: osobom zatrudnionym na podstawie umowy agencyjnej…
-
Urlop macierzyński a rodzicielski – różnice
Choć terminy urlop macierzyński i urlop rodzicielski często stosowane są zamiennie, według przepisów nie oznaczają tego samego. Dlatego dowiedz się, czym każdy z nich się charakteryzuje, żeby wiedzieć, kiedy móc złożyć wniosek po nie. Komu przysługuje urlop macierzyński Urlop rodzicielski — zasady Urlop tacierzyński Komu przysługuje urlop macierzyński Jest to urlop przysługujący matkom zaraz po urodzeniu dziecka. Co istotne, na ich specjalny wniosek może się rozpocząć już na sześć tygodni przed porodem. Stanowi on pierwszą fazę nieobecności związaną z rodzicielstwem — jest ściśle powiązany z okresem porodu oraz pierwszych tygodni życia dziecka. Kiedy będzie przysługiwać? Jeśli kobieta posiada ubezpieczenie chorobowe oraz jest zatrudniona na umowę o pracę. W przypadku pracownic…
-
Zwolnienie lekarskie na dziecko. Co warto wiedzieć o L4 na dziecko w 2020 roku?
Zwolnienie lekarskie na dziecko to często jedyne rozwiązanie dla pracujących rodziców, którzy chcą lub są zmuszeni do samodzielnej opieki nad chorą pociechą. Przepisy kodeksu pracy dają możliwość opiekunom malucha usprawiedliwienia nieobecności w pracy w awaryjnej sytuacji. Co warto wiedzieć o L4 na dziecko w 2020 roku, komu przysługuje i w jaka jest kwota zasiłku opiekuńczego?
-
Co musisz wiedzieć o pracy na urlopie rodzicielskim?
Będąc na urlopie macierzyńskim, zdarza się, że niektóre mamy planują już powrót do pracy i chcą zrobić to podczas trwania urlopu rodzicielskiego. Wiele osób zastanawia się nad tym, by dzielić swój czas na opiekę nad dzieckiem i pracę w niepełnym wymiarze godzin. Czy jest to zgodne z prawem? Czy można pracować na urlopie rodzicielskim? Czym różni się urlop macierzyński od rodzicielskiego Przede wszystkim trzeba zacząć od właściwego rozróżnienia pojęć urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Przyjęło się, że powszechnie używa się sformułowania „roczny urlop macierzyński”, co nie odpowiada rzeczywistości prawnej. Każdej kobiecie przysługuje bowiem obowiązkowy urlop macierzyński przez 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka. Jeśli kobieta rodzi kolejne dzieci, wówczas staż…