Praca w Holandii dla Polki, jakie zawody, gdzie dobrze płacą?

Możliwości zatrudnienia dla kobiet w Holandii

Holandia jest małym, ale bardzo rozwiniętym pod wieloma względami krajem. Gospodarka bardzo dobrze prosperuje i wciąż prężnie się rozwija. Obok Wielkiej Brytanii i Niemiec jest najczęstszym miejscem podróży wielu Polaków. Kobiety wybierające się do Holandii w celach zarobkowych, mogą liczyć na dobrze płatną pracę. W poniższym artykule przedstawiamy zawody, dzięki którym Polki mogą zarobić godziwe pieniądze.

Specjalistyczne stanowiska w służbie zdrowia i sektorze IT

Rynek pracy w Holandii od lat przeżywa prawdziwe oblężenie. Bezrobocie jest na bardzo niskim poziomie, stale potrzebne są nowe ręce do pracy zarówno do tej fizycznej, jak i w branżach specjalistycznych. Polki mogą szukać zatrudnienia przy sprzątaniu, ogrodnictwie, w fabrykach, ale znajdzie się także miejsce dla pielęgniarek, położnych czy programistek. Z racji tego, że otrzymują one pracę na pełny etat w szpitalach i przychodniach, organizowane są dla nich specjalne kursy językowe pozwalające łatwiej odnaleźć się w nowym miejscu zatrudnienia.

Spory deficyt można zaobserwować właśnie w zawodach związanych z opieką zdrowotną. Brakuje personelu do pracy w szpitalach, przychodniach oraz w domach spokojnej starości. Czynnikiem, który zamyka Polkom możliwość podjęcia zatrudnienia w tym sektorze, jest wymóg biegłej znajomości języka niderlandzkiego. Dlatego też państwo, aby załatać tę lukę kadrową, postanowiło organizować specjalistyczne kursy językowe dla pracownic z Polski, których wiedza, doświadczenie i wykształcenie pozwalają na wykonywanie takich zawodów. Pensja zawodowej pielęgniarki oscyluje w granicach 1 500 euro do 2 500 euro, co daje ok. 6 500 złotych – ponad 10 000 złotych miesięcznie.

Podobna sytuacja występuje w branży IT. Holandia jest bardzo dobrze rozwinięta pod względem technologicznym i wiele operacji odbywa się właśnie za pomocą internetu i różnorodnych aplikacji. W związku z tym jest ogromne zapotrzebowanie na profesjonalnych programistów, IT deweloperów, Data Specjalistów oraz wielu innych fachowców w tej branży. W tych zawodach nie jest wymagana biegła znajomość języka niderlandzkiego, zatem każda kobieta, która posiada stosowne wykształcenie oraz umiejętności potrzebne w branży IT może bez obaw starać się o zatrudnienie w firmach i korporacjach, które poszukują pracowników na takich stanowiskach. W tej branży zarobki zaczynają się od 3 000 euro, czyli prawie 13 000 złotych miesięcznie.

Praca fizyczna z wysokim wynagrodzeniem

Polki wybierające się do Holandii w celach zarobkowych oprócz branż specjalistycznych mogą liczyć na zatrudnienie w zawodach obejmujących pracę fizyczną. Są one zdecydowanie wiele lepiej płatne niż w Polsce. Choć wymogi dotyczące wykształcenia czy ergonomii miejsca pracy różnią się w zależności od stanowiska, to w każdym przypadku oferowane stawki przewyższają polskie standardy.

Usługi sprzątające i pomoc domowa

Zapotrzebowanie na pracę obejmującą sprzątanie i pomoc domową jest w Holandii bardzo duże. Zarobki w tym sektorze są niezwykle wysokie, ponieważ kobieta zatrudniona jako gosposia, pokojówka czy opiekunka do dziecka może liczyć na stawkę rzędu 12 – 15 euro brutto za godzinę. W przeliczeniu na polskie złotówki daje to średnio od 50 zł – ponad 60 zł za godzinę. Wszystko zależy od tego, czy zatrudniona jest do pracy w prywatnym domu, w hotelu czy biurowcu. W Polsce takie zarobki są praktycznie nieosiągalne. Duża część tych ofert kierowana jest do osób niemających wcześniejszego doświadczenia zawodowego, co stanowi okazję szczególnie dla matek planujących powrót na rynek pracy po przerwie.

Prace sezonowe w ogrodnictwie i rolnictwie

W Holandii często poszukuje się pracowników do prac sezonowych w ogrodzie lub na polu. Zarobki w tym zakresie są również bardzo zachęcające. W okresie wakacyjnym oraz przedświątecznym gałęzie przemysłu pracują na najwyższych obrotach i potrzebują jak najwięcej rąk do pracy, którym są gotowe wypłacić solidne wynagrodzenie. Praca przy pielęgnacji roślin, sadzenie sadzonek, praca w szklarniach, podlewanie, przycinanie roślin, nawożenie to obowiązki pracownika, za których wykonanie dostaje stawkę na poziomie 9 – 12 euro brutto za godzinę, czyli od 40 zł – ponad 50 zł za godzinę. Praca ta często wiąże się z długim staniem i powtarzalnymi ruchami, dlatego ważne jest przestrzeganie zasad ergonomii i dbałość o kondycję fizyczną.

Sortowanie i kontrola jakości odzieży

Jest to idealna opcja dla kobiet nieznających języka. Jedynymi wymaganiami są wysoka sprawność ruchowa, zdolności manualne, staranność, precyzja oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Pracuje się w dużych halach i zakładach, do których codziennie dostarczane są ubrania z rynku europejskiego, które trzeba odpowiednio posortować, aby mogły zostać przekazane do dalszego obrotu. Sortowanie obejmuje nie tylko pakowanie, ale również kontrolę jakości odzieży. Ze względu na wielogodzinną pracę w pozycji stojącej pracownikom wypłacana jest pensja rzędu 10 – 12 euro brutto za godzinę co daje ok. 40 – 50 zł za godzinę. Stanowisko to nie wymaga zaawansowanych umiejętności językowych, co obniża barierę wejścia na holenderski rynek pracy.