Zgodnie z treścią art. 187 kodeksu pracy pracownica, która karmi dziecko piersią ma prawo do dwóch przerw, które wliczane są do czasu pracy. Jednocześnie młoda mama zachowuje prawo do wynagrodzenia za całkowity czas ich trwania. macierzyństwo także w karmienie piersią a praca, karmienie piersią a powrót do pracy, powrót do pracy a karmienie piersią, karmienie piersią do kiedy, wniosek o karmienie piersią, przerwa na karmienie piersią, godzina na karmienie, przerwa na karmienie, przerwa na karmienie wniosek, wniosek o przerwę na karmienie, praca dla mam, powrót mamy do pracy, praca zdalna dla mam, mama w pracy, jak wrócić do pracy po urlopie, praca zdalna a opieka nad dzieckiem