Zgodnie z treścią art. 187 kodeksu pracy pracownica, która karmi dziecko piersią ma prawo do dwóch przerw, które wliczane są do czasu pracy. Jednocześnie młoda mama zachowuje prawo do wynagrodzenia za całkowity czas ich trwania. macierzyństwo także w karmienie piersią a praca, karmienie piersią a powrót do pracy, powrót do pracy a karmienie piersią, karmienie piersią do kiedy, wniosek o karmienie piersią, przerwa na karmienie piersią, godzina na karmienie