• Flaga holenderska zawieszona na maszcie
    Życie zawodowe

    Praca w Holandii dla Polki, jakie zawody, gdzie dobrze płacą?

    Holandia jest małym, ale bardzo rozwiniętym pod wieloma względami krajem. Gospodarka bardzo dobrze prosperuje i wciąż prężnie się rozwija. Obok Wielkiej Brytanii i Niemiec jest najczęstszym miejscem podróży wielu Polaków. Kobiety wybierające się do Holandii w celach zarobkowych, mogą liczyć na dobrze płatną pracę. W poniższym artykule przedstawiamy zawody, dzięki którym Polki mogą zarobić godziwe pieniądze. Jaka praca dla Polek w Holandii? Rynek pracy w Holandii od lat przeżywa prawdziwe zatrzęsienie. Bezrobocie jest na bardzo niskim poziomie, ale stale potrzebne są nowe ręce do pracy zarówno do tej fizycznej, jak i w branżach specjalistycznych. Polki mogą szukać zatrudnienia przy sprzątaniu, ogrodnictwie, w fabrykach, lecz praca w Holandii znajdzie się dla…

  • Spotkanie dwóch kobiet
    Życie zawodowe

    Jak znaleźć pracę po długiej przerwie? 4 wskazówki

    Przyczyn dłuższej przerwy w pracy może być wiele, od spraw związanych ze zdrowiem po macierzyństwo, opieka nad bliską osobą czy zmiana miejsca zamieszkania. Można by tak wymieniać jeszcze długo. Jednak niezależnie od przyczyny długiej przerwy w pracy musisz pamiętać, że im dłużej będzie ona trwała, tym trudniej będzie wrócić do zawodu. Co nie oznacza, że jest to niemożliwe. W poniższym artykule podpowiadamy, jak możesz to zrobić. Wystaw sobie ocenę Napisz nowe CV Popracuj nad własnym wizerunkiem Zrób listę zwodów, w których chcesz pracować 1. Wystaw sobie ocenę Pierwszym krokiem do powrotu na rynek pracy jest przeanalizowanie własnej osoby i wystawienie sobie uczciwej oceny jako przyszłego pracownika. Zastanów się nad swoimi…

  • Mama siedzi z dziećmi na sofie
    Życie zawodowe

    Jak przygotować dziecko na powrót mamy do pracy?

    W życiu każdej mamy i dziecka przychodzi moment, kiedy w związku z jej powrotem do pracy, muszą się rozstać. Kobiety dzielą się na matki, które nie mogą się już doczekać, kiedy wrócą do zawodowej profesji, inne z kolei nawet boją się o tym myśleć. Jak zatem przygotować malca na rozłąkę z matką? Tego dowiesz się z poniższego artykułu. Powrót mamy do pracy – kiedy? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Większość kobiet decyduje się na powrót do pracy rocznym lub dwuletnim urlopie. Motywuje nimi przede wszystkim więź, jaka została wytworzona między nimi a dziećmi. Trudno się temu dziwić. Okres po narodzinach dziecka to czas magiczny. Bliskość z maleństwem wpływa…

  • Mama na urlopie macierzyńskim
    Porady dla mam,  Prawa matki,  Zasiłki, urlopy,  Życie zawodowe

    Komu przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego? Ciąża a własna firma

    Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Jak długo można z niego korzystać i w jakiej wysokości jest wypłacany? Rozwiewamy najczęściej występujące wątpliwości oraz tłumaczymy, czy kobietom prowadzącym własną działalność gospodarczą przysługuje zasiłek macierzyński. Zasiłek macierzyński – kto dostanie? Na początku chcielibyśmy skierować Cię… na stronę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tam znajdziesz wszystkie informacje dotyczące tych świadczeń, także wykaz niezbędnych dokumentów. Wiemy, że tych informacji jest tam dużo, ale od razu uspokajamy, że są one napisane w przystępny sposób. A to, co warto wiedzieć na początku, zawrzemy tutaj. Najpierw należałoby odpowiedzieć na pytanie, komu przysługuje zasiłek macierzyński. Pokutuje przekonanie, że tylko osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, ale to jeszcze nie koniec listy.…

  • Mama pracuje w domu
    Porady dla mam,  Życie zawodowe

    Praca zdalna a opieka nad dzieckiem – czy to dobre rozwiązanie?

    Jest to rozwiązanie, które w ostatnich latach zdobyło ogromną popularność, zatem nikomu nie trzeba tłumaczyć, czym jest praca zdalna. Można zapytać jedynie o to, czy jest to dobre rozwiązanie dla pracującego rodzica i w jakim zakresie można z niej skorzystać? O dobrych i złych stronach takiego rozwiązania, opowiadamy poniżej. Praca zdalna – zalety Taka możliwość jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla pracujących rodziców, ponieważ pozwala na zachowanie równowagi na linii praca – rodzina. Kiedy dziecko zachoruje, nie trzeba brać urlopu czy L4 na dziecko, tylko można tak sobie zorganizować pracę, aby móc z jednej strony zająć się chorym dzieckiem, a z drugiej wypełniać swoje zawodowe obowiązki. Takie rozwiązanie sprawdza się również…

  • Kobieta w zaawansowanej ciąży przed komputerem
    Porady dla mam,  Żłobek, pszedszkole, szkoła,  Życie zawodowe

    Jak pogodzić życie zawodowe z wychowaniem dzieci? Mama w pracy

    Kobiety aktywne zawodowo, które muszą godzić obowiązki w pracy z wychowaniem dzieci, są często niedocenianie przez swoich pracodawców, otoczenie a niekiedy nawet przez nie same. To bardzo krzywdzące, ponieważ mało osób zdaje sobie sprawę z tego, że mama pracująca musi być bardzo dobrze zorganizowana, aby pogodzić wszystko, co spada na jej barki. Jak to zrobić? Podpowiadamy poniżej. Życie zawodowe a wychowanie dzieci – czy to możliwe? To pytanie zadają sobie chyba wszystkie mamy. Trudno jest znaleźć idealną równowagę między byciem dobrym rodzicem a rzetelnym pracownikiem. Dlatego wiele kobiet wybiera albo jedno, albo drugie w obawie, że nie dadzą rady pogodzić tak wielu obowiązków naraz. Po urodzeniu dziecka dużo kobiet staje…

  • Kobieta przytula swoje dziecko
    Porady dla mam,  Prawa matki,  Życie zawodowe

    Jak wrócić do pracy po urlopie wychowawczym? Poradnik dla młodych mam

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym to bardzo trudny okres zarówno dla matki, jak i dziecka. Po tak długim czasie spędzonym z dzieckiem wiele trudności nastręcza przestawienie się na tryb – praca. Dla dziecka oznacza to wywrócenie jego świata do góry nogami, bo oto mama, która była przy nim 24 h na dobę, nagle gdzieś znika. Jak przetrwać ten trudny moment rozstania i jak odnaleźć się w pracy? O tym w poniższym artykule. Powrót do pracy po urlopie wychowawczym – kiedy najlepszy moment? Zarówno z badań, jak i w opinii większości matek najdogodniejszym momentem na powrót do pracy, to ten, w którym dziecko kończy 2 lata. W praktyce jednak kobiety…

  • Kobieta pracująca z laptopem
    Prawa matki,  Życie zawodowe

    Na czym polega job-sharing? Praca w niepełnym wymiarze godzin dla młodych matek

    Job-sharing to zjawisko, które w Polsce nie jest jeszcze tak popularne, jak w niektórych zachodnich krajach. Cała idea opiera się na dzieleniu stanowiska na dwie osoby, rozdzielają one między sobą obowiązki, płacę i świadczenia. W szczególności takie rozwiązanie sprawdza się u osób, które nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin, np. u młodych mam. Co więc warto wiedzieć o job-sharingu? Job-sharing – co to jest? Job-sharing to dzielenie się stanowiskiem pracy. W efekcie jest to więc praca w niepełnym wymiarze godzin. Jedno stanowisko może być dzielone przez dwie lub nawet więcej osób. Wszystko to jest regulowane specjalną umową między pracodawcą a pracownikami. Taka idea sprawdza się wśród osób, które nie…

  • Matka przytulająca dziecko
    Porady dla mam,  Prawa matki,  Zasiłki, urlopy,  Życie zawodowe

    Co musisz wiedzieć o pracy na urlopie rodzicielskim?

    Będąc na urlopie macierzyńskim, zdarza się, że niektóre mamy planują już powrót do pracy i chcą zrobić to podczas trwania urlopu rodzicielskiego. Wiele osób zastanawia się nad tym, by dzielić swój czas na opiekę nad dzieckiem i pracę w niepełnym wymiarze godzin. Czy jest to zgodne z prawem? Czy można pracować na urlopie rodzicielskim? Urlop macierzyński a rodzicielski Przede wszystkim trzeba zacząć od właściwego rozróżnienia pojęć urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Przyjęło się, że powszechnie używa się sformułowania „roczny urlop macierzyński”, co jest niezgodne z prawdą. Każdej kobiecie przysługuje bowiem obowiązkowy urlop macierzyński przez 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka. Jeśli kobieta rodzi kolejne dzieci, wówczas staż ten się zwiększa,…

  • Matka z dwójką dzieci
    Porady dla mam,  Prawa matki,  Życie zawodowe

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – prawa pracownic, uprawnienia

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim bywa trudny. Po dość długiej nieobecności, na nowo trzeba wdrażać się w tryb pracy. Pojawiają się też obawy o to, jak sobie poradzimy i jak wiele się zmieniło w czasie naszej nieobecności. Czy nadal jesteśmy potrzebni w firmie? Jak potraktuje nas szef? Warto znać prawo, które chroni młode mamy. Czy pracodawca może zwolnić po urlopie macierzyńskim? Powrót po urlopie macierzyńskim, a pensja Prawo do urlopu wychowawczego i wypoczynkowego Prawo do karmienia dziecka Prawo do obniżenia wymiaru czasu pracy Wypowiedzenie umowy – kiedy? Czy pracodawca może zwolnić po urlopie macierzyńskim? Według prawa, w czasie urlopu macierzyńskiego obowiązuje okres ochronny, dzięki któremu pracodawca nie może zwolnić…