• Kobieta przy pracy
    Porady dla mam,  Prawa matki

    Samotna i pracująca mama, gdzie szukać wsparcia, jaką pomoc oferuje państwo, instytucje?

    Łączenie roli rodzica z obowiązkami zawodowymi bez wsparcia drugiej osoby wymaga nie tylko niezwykłej determinacji, ale także znajomości dostępnych form pomocy. System świadczeń adresowanych do osób samotnie wychowujących potomstwo obejmuje zarówno bezzwrotne transfery pieniężne, jak i rozwiązania ułatwiające godzenie życia rodzinnego z pracą zarobkową. Zrozumienie warunków przyznawania poszczególnych form wsparcia pozwala skutecznie zaplanować budżet domowy oraz uniknąć błędów przy składaniu wniosków. Świadczenie wychowawcze 500 plus Świadczenie z funduszu alimentacyjnego Zasiłek rodzinny Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego Ulga PIT dla rodziców samotnie wychowujących dzieci Świadczenie wychowawcze 500 plus Program „Rodzina 500+” funkcjonuje od 2016 roku i przeszedł kilka…

  • przerwa na karmienie piersią
    Porady dla mam,  Prawa matki

    Przerwa na karmienie piersią – kiedy przysługuje, jak złożyć wniosek

    Powrót do wykonywanych obowiązków zawodowych w perspektywie wielu kobiet związany jest z koniecznością zaprzestania karmienia piersią. Jednak wracając do pracy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim nie musisz rezygnować z naturalnej metody żywienia maluszka, przysługuje Ci przerwa na karmienie piersią. Co zrobić, aby skorzystać z przerw na karmienie dziecka i jak złożyć wniosek?

  • Mama na urlopie macierzyńskim
    Porady dla mam,  Prawa matki,  Zasiłki, urlopy,  Życie zawodowe

    Komu przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego? Ciąża a własna firma

    Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Jak długo można z niego korzystać i w jakiej wysokości jest wypłacany? Rozwiewamy najczęściej występujące wątpliwości oraz tłumaczymy, czy kobietom prowadzącym własną działalność gospodarczą przysługuje zasiłek macierzyński. Osoby uprawnione do zasiłku macierzyńskiego Na początku warto skierować się na stronę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tam znajdziesz wszystkie informacje dotyczące tych świadczeń, także wykaz niezbędnych dokumentów. Wiemy, że tych informacji jest tam sporo, ale od razu uspokajamy — są napisane w przystępny sposób. Najważniejsze informacje zebrano poniżej. Kto może ubiegać się o zasiłek macierzyński? Pokutuje przekonanie, że tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, ale katalog jest znacznie szerszy. Świadczenie przysługuje również: osobom zatrudnionym na podstawie umowy agencyjnej…

  • Niemowlę
    Porady dla mam,  Prawa matki,  Zasiłki, urlopy

    Urlop macierzyński a rodzicielski – różnice

    Choć terminy urlop macierzyński i urlop rodzicielski często stosowane są zamiennie, według przepisów nie oznaczają tego samego. Dlatego dowiedz się, czym każdy z nich się charakteryzuje, żeby wiedzieć, kiedy móc złożyć wniosek po nie. Komu przysługuje urlop macierzyński Urlop rodzicielski — zasady Urlop tacierzyński Komu przysługuje urlop macierzyński Jest to urlop przysługujący matkom zaraz po urodzeniu dziecka. Co istotne, na ich specjalny wniosek może się rozpocząć już na sześć tygodni przed porodem. Stanowi on pierwszą fazę nieobecności związaną z rodzicielstwem — jest ściśle powiązany z okresem porodu oraz pierwszych tygodni życia dziecka. Kiedy będzie przysługiwać? Jeśli kobieta posiada ubezpieczenie chorobowe oraz jest zatrudniona na umowę o pracę. W przypadku pracownic…

  • organizacja czasu z dzieckiem
    Porady dla mam

    Jak się zorganizować przy dziecku?

    Próby organizacji otaczającej rzeczywistości przy małym dziecku są najczęściej największym wyzwaniem dla każdego rodzica. Jeżeli po porodzie Twoja doba nagle znacznie się skróciła i zaczynasz popadać w rozpacz przeczytaj kilka poniższych wskazówek. Nie myśl jednak, że ten tekst pomoże Ci w powrocie do bezpiecznego, poukładanego, znanego sprzed porodu życia.

  • zwolnienie lekarskie na dziecko
    Porady dla mam,  Prawa matki,  Zasiłki, urlopy

    Zwolnienie lekarskie na dziecko. Co warto wiedzieć o L4 na dziecko w 2020 roku?

    Zwolnienie lekarskie na dziecko to często jedyne rozwiązanie dla pracujących rodziców, którzy chcą lub są zmuszeni do samodzielnej opieki nad chorą pociechą. Przepisy kodeksu pracy dają możliwość opiekunom malucha usprawiedliwienia nieobecności w pracy w awaryjnej sytuacji. Co warto wiedzieć o L4 na dziecko w 2020 roku, komu przysługuje i w jaka jest kwota zasiłku opiekuńczego?

  • Kolorowa sala dla małych dzieci
    Porady dla mam,  Żłobek, przedszkole, szkoła

    Jak znaleźć żłobek?

    Powrót do pracy i konieczność znalezienia placówki opiekuńczej dla dziecka wywołują u wielu rodziców niepokój. Obraz żłobka bywa naznaczony negatywnymi skojarzeniami, jednak współczesne placówki znacząco różnią się od tych sprzed lat. Wybór odpowiedniego miejsca wymaga przemyślanej weryfikacji — zarówno formalnej, jak i intuicyjnej. Weryfikacja formalna — sprawdzanie wpisu do rejestru Ocena otwartości placówki i jakości kontaktu z personelem Weryfikacja formalna — sprawdzanie wpisu do rejestru Przed umówieniem wizyty w placówce upewnij się, że figuruje ona w oficjalnym rejestrze prowadzonym przez gminę lub miasto. Rejestr dostępny jest na stronie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej — każda placówka wpisana na listę przeszła kontrolę sanitarno-budowlaną, uzyskała pozytywną opinię straży pożarnej oraz Sanepidu. Taki…

  • Mama pracuje w domu
    Porady dla mam,  Życie zawodowe

    Praca zdalna a opieka nad dzieckiem – czy to dobre rozwiązanie?

    Jest to rozwiązanie, które w ostatnich latach zdobyło ogromną popularność, zatem nikomu nie trzeba tłumaczyć, czym jest praca zdalna. Można zapytać jedynie o to, czy jest to dobre rozwiązanie dla pracującego rodzica i w jakim zakresie można z niej skorzystać? O dobrych i złych stronach takiego rozwiązania, opowiadamy poniżej. Korzyści płynące z elastycznej formy zatrudnienia Taka możliwość jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla pracujących rodziców, ponieważ pozwala na zachowanie równowagi na linii praca – rodzina. Kiedy dziecko zachoruje, nie trzeba brać urlopu czy L4 na dziecko, tylko można tak sobie zorganizować pracę, aby móc z jednej strony zająć się chorym dzieckiem, a z drugiej wypełniać swoje zawodowe obowiązki. Takie rozwiązanie sprawdza…

  • Kobieta w zaawansowanej ciąży przed komputerem
    Porady dla mam,  Żłobek, przedszkole, szkoła,  Życie zawodowe

    Jak pogodzić życie zawodowe z wychowaniem dzieci? Mama w pracy

    Kobiety aktywne zawodowo, które muszą godzić obowiązki w pracy z wychowaniem dzieci, są często niedoceniane przez swoich pracodawców, otoczenie a niekiedy nawet przez nie same. To bardzo krzywdzące, ponieważ mało osób zdaje sobie sprawę z tego, że mama pracująca musi być bardzo dobrze zorganizowana, aby pogodzić wszystko, co spada na jej barki. Jak to zrobić? Podpowiadamy poniżej. Równowaga między pracą a rodzicielstwem – podstawowe dylematy To pytanie zadają sobie chyba wszystkie mamy. Trudno jest znaleźć idealną równowagę między byciem dobrym rodzicem a rzetelnym pracownikiem. Dlatego wiele kobiet wybiera albo jedno, albo drugie w obawie, że nie dadzą rady pogodzić tak wielu obowiązków naraz. Po urodzeniu dziecka dużo kobiet staje przed…

  • Kobieta przytula swoje dziecko
    Porady dla mam,  Prawa matki,  Życie zawodowe

    Jak wrócić do pracy po urlopie wychowawczym? Poradnik dla młodych mam

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym to bardzo trudny okres zarówno dla matki, jak i dziecka. Po tak długim czasie spędzonym z dzieckiem wiele trudności nastręcza przestawienie się na tryb – praca. Dla dziecka oznacza to wywrócenie jego świata do góry nogami, bo oto mama, która była przy nim 24 h na dobę, nagle gdzieś znika. Jak przetrwać ten trudny moment rozstania i jak odnaleźć się w pracy? O tym w poniższym artykule. Optymalny wiek dziecka przy powrocie do aktywności zawodowej Zarówno z badań, jak i w opinii większości matek najdogodniejszym momentem na powrót do pracy jest ukończenie przez dziecko 2 lat. W praktyce jednak kobiety wracają do pracy wcześniej,…