-
Praca zdalna – rozwiązanie dla pracującej mamy nie tylko przy koronawirusie
Praca zdalna staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem w wielu firmach. Dla niektórych osób jest to wręcz idealny model pracy. Aranżując biuro w swoim domu, można pracować wydajniej, a przy tym nie traci się czasu na dojazdy i stanie w korkach. Home office stał się powszechny w dobie koronawirusa, skorzystały z niego nie tylko pracujące mamy. Jakie branże umożliwiają pracę zdalną i jakie są jej zalety? W jakich branżach możliwa jest praca zdalna? Home office dla pracujących mam i nie tylko sprawdza się w różnych firmach, coraz więcej obowiązków można spokojnie wykonywać w domowym zaciszu. Praca zdalna oferowana jest przez wiele branż, kiedyś była kojarzona jedynie z freelancerami. Dziś na home…
-
Kasjerka, recepcjonistka, sekretarka z Ukrainy, jak zatrudnić, warunki?
Do Polski przyjeżdża coraz więcej osób z Ukrainy. Chcą tu nie tylko legalnie mieszkać, ale i pracować. Zmienia to sytuację na rynku pracy, a pracodawcom otwiera nowe możliwości co do zatrudniania osób w firmach. Najczęściej oblegana jest branża usług. Zatrudnienie w Polsce znajdują ci, którzy chcą pracować w sklepach, restauracjach czy biurach. Jak więc zatrudnić pracownika z Ukrainy? Procedura zatrudnienia pracownika z Ukrainy Chcąc poszerzyć zespół o pracowników z Ukrainy, należy liczyć się z tym, że trzeba będzie skupić się na kilku formalnościach. Zatrudnienie obcokrajowca w Polsce jest łatwiejsze z kancelarią prawną, która wskaże, jakie kroki należy podjąć. Warto przy tym wiedzieć, że legalna praca możliwa jest na podstawie posiadania…
-
Mama w pracy… w pracy zdalnej, jakie zasady, przepisy, pomoc?
Pogodzenie obowiązków zawodowych z opieką nad dzieckiem stanowi wyzwanie dla każdego rodzica. Popularnym rozwiązaniem staje się praca zdalna, czyli w domu, jednak nie zawsze są ku temu odpowiednie warunki. Jak może odnaleźć się mama na home office? Na jaką pomoc może liczyć? Jak pracować zdalnie w domu, w którym przebywają i uczą się dzieci? Mama w pracy a zasiłek opiekuńczy Warunki uzyskania zasiłku opiekuńczego na dziecko Mama w pracy zdalnej a opieka nad dziećmi Mama w pracy a zasiłek opiekuńczy Wykonywanie obowiązków zawodowych w domu nie zawsze jest proste, szczególnie gdy trzeba jednocześnie zająć się dzieckiem. Trudności nasilają się w momencie, gdy w kraju panuje stan epidemii, a działalność firmowa…
-
Na czym polega job-sharing? Praca w niepełnym wymiarze godzin dla młodych matek
Job-sharing to model zatrudnienia, który w Polsce nie jest jeszcze tak rozpowszechniony jak w niektórych krajach zachodnich. Cała koncepcja polega na podziale jednego stanowiska między dwie lub więcej osób, które wspólnie realizują obowiązki, dzielą wynagrodzenie i przysługujące im świadczenia. Rozwiązanie to sprawdza się szczególnie u osób niemogących pracować w pełnym wymiarze — młodych matek opiekujących się dziećmi, studentów łączących naukę z zarobkowaniem, czy pracowników starszych stopniowo ograniczających aktywność zawodową. Definicja i zakres zastosowania dzielenia stanowiska Job-sharing oznacza podział jednego stanowiska pracy między kilka osób. W praktyce każdy uczestnik tego modelu pracuje w niepełnym wymiarze godzin, ale wspólnie zapewniają ciągłość działania na danym stanowisku. Cała procedura jest regulowana odrębną umową zawartą…
-
Publiczne a prywatne przedszkole – co wybrać?
Wielu rodziców na pewnym etapie życia dziecka staje przed tym samym dylematem: wybrać przedszkole publiczne czy może prywatne? Zarówno jedne, jak i drugie placówki mają swoje wady i zalety. Bywa, że czasem rodzice nie mają innego wyjścia, bo w publicznych przedszkolach nie ma już miejsc dla ich dziecka i muszą radzić sobie sami. Gdzie więc lepiej zapisać malucha? Do przedszkola publicznego czy prywatnego? Ceny w przedszkolach publicznych i prywatnych Liczebność grup w przedszkolach Wakacyjna przerwa w przedszkolach Zajęcia dodatkowe w przedszkolach Wyżywienie w przedszkolach Ceny w przedszkolach publicznych i prywatnych W kwestii cen droższe jest oczywiście przedszkole prywatne. W większych miastach miesięczny koszt takiej placówki położonej w atrakcyjnym miejscu, np.…
-
Co musisz wiedzieć o pracy na urlopie rodzicielskim?
Będąc na urlopie macierzyńskim, zdarza się, że niektóre mamy planują już powrót do pracy i chcą zrobić to podczas trwania urlopu rodzicielskiego. Wiele osób zastanawia się nad tym, by dzielić swój czas na opiekę nad dzieckiem i pracę w niepełnym wymiarze godzin. Czy jest to zgodne z prawem? Czy można pracować na urlopie rodzicielskim? Czym różni się urlop macierzyński od rodzicielskiego Przede wszystkim trzeba zacząć od właściwego rozróżnienia pojęć urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Przyjęło się, że powszechnie używa się sformułowania „roczny urlop macierzyński”, co nie odpowiada rzeczywistości prawnej. Każdej kobiecie przysługuje bowiem obowiązkowy urlop macierzyński przez 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka. Jeśli kobieta rodzi kolejne dzieci, wówczas staż…
