-
Komu przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego? Ciąża a własna firma
Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Jak długo można z niego korzystać i w jakiej wysokości jest wypłacany? Rozwiewamy najczęściej występujące wątpliwości oraz tłumaczymy, czy kobietom prowadzącym własną działalność gospodarczą przysługuje zasiłek macierzyński. Zasiłek macierzyński – kto dostanie? Na początku chcielibyśmy skierować Cię… na stronę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tam znajdziesz wszystkie informacje dotyczące tych świadczeń, także wykaz niezbędnych dokumentów. Wiemy, że tych informacji jest tam dużo, ale od razu uspokajamy, że są one napisane w przystępny sposób. A to, co warto wiedzieć na początku, zawrzemy tutaj. Najpierw należałoby odpowiedzieć na pytanie, komu przysługuje zasiłek macierzyński. Pokutuje przekonanie, że tylko osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, ale to jeszcze nie koniec listy.…
-
Urlop macierzyński a rodzicielski – różnice
Choć terminy urlop macierzyński i urlop rodzicielski często stosowane są zamiennie, według przepisów nie oznaczają tego samego. Dlatego dowiedz się, czym każdy z nich się charakteryzuje, żeby wiedzieć, kiedy móc złożyć wniosek po nie. Urlop macierzyński – komu przysługuje, na jakich warunkach? Na czym polega urlop rodzicielski? Urlop tacierzyński Urlop macierzyński – komu przysługuje, na jakich warunkach? Zaczniemy od wyjaśnienia, na jakich zasadach i kto może iść na macierzyński. Jest to urlop przysługujący matkom zaraz po urodzeniu dziecka. Co istotne, na ich specjalny wniosek, może się rozpocząć już na sześć tygodni przed porodem. Kiedy będzie przysługiwać? Jeśli kobieta posiada ubezpieczenie chorobowe oraz jest zatrudniona na umowę o pracę. W przypadku…
-
Jak się zorganizować przy dziecku?
Próby organizacji otaczającej rzeczywistości przy małym dziecku są najczęściej największym wyzwaniem dla każdego rodzica. Jeżeli po porodzie Twoja doba nagle znacznie się skróciła i zaczynasz popadać w rozpacz przeczytaj kilka poniższych wskazówek. Nie myśl jednak, że ten tekst pomoże Ci w powrocie do bezpiecznego, poukładanego, znanego sprzed porodu życia.
-
Zwolnienie lekarskie na dziecko. Co warto wiedzieć o L4 na dziecko w 2020 roku?
Zwolnienie lekarskie na dziecko to często jedyne rozwiązanie dla pracujących rodziców, którzy chcą lub są zmuszeni do samodzielnej opieki nad chorą pociechą. Przepisy kodeksu pracy dają możliwość opiekunom malucha usprawiedliwienia nieobecności w pracy w awaryjnej sytuacji. Co warto wiedzieć o L4 na dziecko w 2020 roku, komu przysługuje i w jaka jest kwota zasiłku opiekuńczego?
-
Jak znaleźć żłobek?
Powrót do pracy i żłobek dla dziecka. Te słowa przyprawiają o stan przedzawałowy co drugą mamę. Najbardziej przeraża wizja oddania dziecka do żłobka, które przeważnie nie kojarzy się za dobrze. Jednak nie taki diabeł straszny, jak go malują. W poniższym artykule podpowiadamy, jak znaleźć dobry żłobek. Jak znaleźć żłobek – na co zwracać uwagę? Jak znaleźć żłobek – co myśleć? Jak znaleźć żłobek – na co zwracać uwagę? W pierwszej kolejności sprawdź, czy dany żłobek znajduje się w rejestrze gminy lub miasta. Taki rejestr znajduje się na stronie Ministerstwa. Aby uzyskać do niego wpis, placówka musi spełnić szereg wymogów lokalowo – sanitarnych określających liczbę oraz rodzaj pomieszczeń, uzyskać pozytywną opinię…
-
Praca zdalna a opieka nad dzieckiem – czy to dobre rozwiązanie?
Jest to rozwiązanie, które w ostatnich latach zdobyło ogromną popularność, zatem nikomu nie trzeba tłumaczyć, czym jest praca zdalna. Można zapytać jedynie o to, czy jest to dobre rozwiązanie dla pracującego rodzica i w jakim zakresie można z niej skorzystać? O dobrych i złych stronach takiego rozwiązania, opowiadamy poniżej. Praca zdalna – zalety Taka możliwość jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla pracujących rodziców, ponieważ pozwala na zachowanie równowagi na linii praca – rodzina. Kiedy dziecko zachoruje, nie trzeba brać urlopu czy L4 na dziecko, tylko można tak sobie zorganizować pracę, aby móc z jednej strony zająć się chorym dzieckiem, a z drugiej wypełniać swoje zawodowe obowiązki. Takie rozwiązanie sprawdza się również…
-
Jak pogodzić życie zawodowe z wychowaniem dzieci? Mama w pracy
Kobiety aktywne zawodowo, które muszą godzić obowiązki w pracy z wychowaniem dzieci, są często niedocenianie przez swoich pracodawców, otoczenie a niekiedy nawet przez nie same. To bardzo krzywdzące, ponieważ mało osób zdaje sobie sprawę z tego, że mama pracująca musi być bardzo dobrze zorganizowana, aby pogodzić wszystko, co spada na jej barki. Jak to zrobić? Podpowiadamy poniżej. Życie zawodowe a wychowanie dzieci – czy to możliwe? To pytanie zadają sobie chyba wszystkie mamy. Trudno jest znaleźć idealną równowagę między byciem dobrym rodzicem a rzetelnym pracownikiem. Dlatego wiele kobiet wybiera albo jedno, albo drugie w obawie, że nie dadzą rady pogodzić tak wielu obowiązków naraz. Po urodzeniu dziecka dużo kobiet staje…
-
Jak wrócić do pracy po urlopie wychowawczym? Poradnik dla młodych mam
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym to bardzo trudny okres zarówno dla matki, jak i dziecka. Po tak długim czasie spędzonym z dzieckiem wiele trudności nastręcza przestawienie się na tryb – praca. Dla dziecka oznacza to wywrócenie jego świata do góry nogami, bo oto mama, która była przy nim 24 h na dobę, nagle gdzieś znika. Jak przetrwać ten trudny moment rozstania i jak odnaleźć się w pracy? O tym w poniższym artykule. Powrót do pracy po urlopie wychowawczym – kiedy najlepszy moment? Zarówno z badań, jak i w opinii większości matek najdogodniejszym momentem na powrót do pracy, to ten, w którym dziecko kończy 2 lata. W praktyce jednak kobiety…
-
Na czym polega job-sharing? Praca w niepełnym wymiarze godzin dla młodych matek
Job-sharing to zjawisko, które w Polsce nie jest jeszcze tak popularne, jak w niektórych zachodnich krajach. Cała idea opiera się na dzieleniu stanowiska na dwie osoby, rozdzielają one między sobą obowiązki, płacę i świadczenia. W szczególności takie rozwiązanie sprawdza się u osób, które nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin, np. u młodych mam. Co więc warto wiedzieć o job-sharingu? Job-sharing – co to jest? Job-sharing to dzielenie się stanowiskiem pracy. W efekcie jest to więc praca w niepełnym wymiarze godzin. Jedno stanowisko może być dzielone przez dwie lub nawet więcej osób. Wszystko to jest regulowane specjalną umową między pracodawcą a pracownikami. Taka idea sprawdza się wśród osób, które nie…
-
Publiczne a prywatne przedszkole – co wybrać?
Wielu rodziców na pewnym etapie życia dziecka, staje przed tym samym dylematem: wybrać przedszkole publiczne czy może prywatne? Zarówno jedne, jak i drugie placówki mają swoje wady i zalety. Bywa, że czasem rodzice nie mają innego wyjścia, bo w publicznych przedszkolach nie ma już miejsc dla ich dziecka i muszą radzić sobie sami. Gdzie więc lepiej zapisać malucha? Do przedszkola publicznego czy prywatnego? Ceny w przedszkolach publicznych i prywatnych Liczebność grup w przedszkolach Wakacyjna przerwa w przedszkolach Zajęcia dodatkowe w przedszkolach Wyżywienie w przedszkolach Ceny w przedszkolach publicznych i prywatnych W kwestii cen droższe jest oczywiście przedszkole prywatne. W większych miastach miesięczny koszt takiej placówki położonej w atrakcyjnym miejscu, np.…
